历朝历代在进入到中间阶段的时候,都会有人出来改革。比如唐朝有杨炎,北宋有王安石,明朝有张居正。尽管这些人的改革有些成功了,有些失败了,但是他们的出现就说明了一个组织是可以通过自我的改革和重组来激发自身活性,提升运行效率的。 

过去二十年来,全球范围内的公司董事会重组成为了趋势。为什么要改革呢?董事会改革对企业价值究竟有什么样的影响呢?到底又是那一项改革在起主要作用呢?

通过对1990年至2012年间在41个国家进行的一系列主要的董事会改革。控制了很多可能影响企业估值的因素之后,研究发现整体来说,董事会重组之后,企业价值整体来说确实有了显著的增长。